În perioada 7–9 mai 2025, doi facilitatori ai CONCORDIA Academia – un angajat și un voluntar – au participat la o mobilitate de tip predare/învățare organizată la Viena, Austria, alături de angajați ai CONCORDIA Social Projects. Scopul acestei experiențe a fost aplicarea în practică a conceptelor și metodelor învățate pe parcursul unor mobilități anterioare – principiile Art of Hosting, integrarea jocului (play & playfulness) și verificarea dinamicii de co-training în contextul onboarding-ului unor noi formatori în echipă.
Pe parcursul mobilității, cei doi participanți au lucrat împreună la pregătirea sesiunilor și evaluarea acestora pornind de la observare reciprocă și reflecție. Comunicarea deschisă și constructivă a fost un element-cheie, încurajând oferirea de feedback orientat spre îmbunătățire în timp real. Un rezultat important al acestei mobilități a fost învățarea reciprocă: cei doi participanți au avut ocazia să observe și să preia elemente din stilul, punctele forte și expertiza colegului, realizând o reflecție comună asupra posibilelor îmbunătățiri.
Experiența a consolidat colaborarea internațională în rețeaua organizațiilor CONCORDIA și a adus un plus de valoare competențelor profesionale legate de management/leadership și comunicare pentru 12 profesioniști implicați în sprijinirea comunităților vulnerabile.
