Educăm potențialul de a face bine.

Acasa2023-07-31T22:29:28+03:00
Loading...

Suntem aici pentru voi

CONCORDIA Academia este un centru regional de învățare pentru performanță și practici inovative în social.

Portofoliul său include 3 programe de formare certificate adresate specialiștilor din domeniul social Practicieni în domeniul social, Manager de servicii sociale și Supervizor în servicii sociale, servicii de supervizare, coaching, mentoring și consultanță în evaluare & diagnoză organizațională, dezvoltare organizațională, planificare strategică, HR strategic.

Parte din CONCORDIA Social Projects, organizație neguvernamentală fondată în România în 1991, care oferă servicii sociale în 5 țări (RomâniaRepublica MoldovaBulgariaAustria și Kosovo).

0+
Absolvenți programe de formare
0+
Profesioniști în supervizare
0+
Participanți la webinarii, workshop-uri, evenimente
0+
Organizații / instituții client

Dezvoltăm

manageri de servicii sociale

Creștem

practicieni în servicii sociale

Sprijinim

profesioniști prin supervizare

CONCORDIA Academia are în momentul de față două birouri, unul la București (România) și un al doilea la Chișinău (Republica Moldova) și își propune să își extindă activitatea la nivel regional.

Unde ne găsești

Comunitate

Comunitatea CONCORDIA Academia – un spațiu dedicat profesioniștilor cu care am interacționat în cadrul programelor de formare, evenimente, webinarii etc. Este un loc în care sunt împărtășite atât resurse, recomandări, oportunități (evenimente, locuri de muncă, etc.) cât și un spațiu de adresat întrebări, solicitat sprijin și schimb de bune practici. Vino alături de noi și fii parte din comunitate!

Abonează-te la newsletter-ul nostru pentru a primi cele mai faine oportunități de formare direct în inbox-ul tău.

Înscrie-te

Participant la cursul „Manager de servicii sociale”

„Am primit informații pe care le folosesc atât în viața profesională, cât și în cea personală. După primul modul am înțeles unde greșeam în relația mea cu ceilalți. Acum am mai multă încredere în mine și văd rezultate în munca echipei. Am curajul să cer și să ofer feedback. Ce poate fi mai potrivit decât să începi un proces de schimbare și să simți cum crești împreună cu echipa?”

Antigona Orlic, Centru de plasament, DGASPC Prahova

Participant la cursul „Manager de servicii sociale”

„În acest program am învățat cât este de important feedback-ul și feedforward-ul. Am învățat să deleg din sarcinile mele. Cursul m-a ajutat să conștientizez faptul că fiecare persoană este o resursă imensă pentru echipă, iar feedback-ul dat atât în mod informal, cât și formal, poate transforma o persoană și o întreagă echipă.”

Carmen Scripcaru, Manager Asociația Umanitară ”Il Chicco”

Participant curs „Supervizor în servicii sociale”

„Cursul acesta și oamenii pe care i-am întâlnit mi-au deschis noi ferestre spre cunoaștere, înțelegere, interogare și noi oglinzi spre autocunoaștere. Întâlnești în curs toate „ingredientele” pentru reflecție, analiză, dileme etice, înțelegere așezată a lucrurilor „neașezate” din experiența ta profesională și a celorlalți, care au menirea să te ajute să crești personal și profesional. Te pregătește (intelectual, emoțional, atitudinal, axiologic) pentru momentul când vei sta față în față cu profesioniștii, echipele, organizațiile pentru care vei fi supervizor.”

Mihaela Zanoschi, Asociația „Bună Ziua Copii din România”

Participant Webinar

„Să continuați astfel de acțiuni! Sunt deosebit de utile, chiar și așa în online. Mă ajută să mă conectez cu persoane din domeniul meu profesional, să-mi completez cunoștințele, să-mi îmbunătățesc competențele. Webinar-ul de azi a fost foarte bine structurat și bogat în informații. Vă mulțumesc pentru oportunitatea de a vă cunoaște! Rămâneți tot așa, o echipă conectată la realitatea socială. Felicitări!”

Anonim

Participant curs „Practicieni în domeniul social”

„Din aspectele pozitive ale cursului aș putea să menționez atmosfera care se creează și felul de a fi al participanților și al formatorilor, care te face să te exprimi liber, să pui deschis întrebări; schimbul de experiență cu ceilalți participanți; claritatea informațiilor. Atât structura, cât și conținutul au răspuns bine nevoilor de formare.”

Anonim

Testimoniale

Jurnal

Educăm potențialul de a face bine.

Go to Top