|
Lansăm calendarul cursurilor CONCORDIA Academia – Semestrul I, 2026!
Găsește aici noi oportunități de învățare și vezi ce ți se potrivește!
|
|
|
|
Un workshop practic, desfășurat online pe parcursul unei zile, în care afli cum poți consolida relația cu Boardul prin clarificarea rolurilor, limitelor și gestionarea eficientă a tensiunilor, aplicând instrumente concrete.
|
|
Ediția 3 martie 2026
|
ÎNSCRIE-TE AICI |
|
Dialoguri strategice cu Board-ul
|
 |
|
|
Abordări integrate în îngrijirea paliativă – de la cunoaștere la conectare
|
 |
|
|
Un curs care depășește sfera cunoștințelor tehnice, încurajând dezvoltarea rezilienței emoționale, a conștientizării de sine și a unei abordări empatice. Într-un mediu de învățare sigur și reflexiv, în format față în față și online, profesioniștii din domeniul sănătății și asistenței sociale sunt sprijiniți să-și protejeze echilibrul emoțional, oferind în același timp suport de calitate celor aflați în nevoie.
|
|
Ediția martie-mai 2026, București
|
ÎNSCRIE-TE ACUM |
|
|
|
Patru ediții de workshop dedicate liderilor de echipe care își doresc să dezvolte competențe esențiale de leadership aplicat. De la decizii sub presiune și gestionarea schimbării, până la delegare, motivarea echipei și prioritizarea eficientă, participanții se antrenează pentru rezultate reale în leadership cu impact.
|
|
Ediția martie 2026, Chișinău
|
| SOLD OUT |
|
Management organizațional & leadership performant
|
 |
|
|
Practicieni în Servicii Sociale
|
 |
|
|
Abilități, metode și tehnici pentru intervenții în situații complexe.
Participanții vor obține o diplomă emisă de Universitatea de Științe Aplicate din Vorarlberg (Austria) cu transfer de 12 credite ECTS și accesează suport continuu prin supervizare de grup.
|
|
Ediția martie-iunie 2026, Chișinău
|
| SOLD OUT |
|
|
|
Două zile concentrate de învățare online care îi ajută pe liderii de echipe să înțeleagă de ce delegarea pare să nu funcționeze în practică. Lucrând pe situații reale și studii de caz, vei descoperi de ce delegarea eșuează, cum să alegi corect ce, când și cui să delegi și cum să aplici instrumente practice pentru a crește autonomia echipei și a-ți recâștiga timpul pentru rolul strategic. Despre delegarea care te eliberează.
|
|
Ediția 23-24 aprilie 2026
|
ÎNSCRIE-TE AICI |
|
Delegare strategică
|
 |
|
|
|
Participanții vor învăța strategii de intervenție, adaptabile diverselor nevoi ale categoriilor vulnerabile adresate. Structurat în 8 zile de formare teoretică în prezență și online, programul transferă 9 credite ECTS și oferă diplomă emisă de Universitatea de Științe Aplicate din Vorarlberg.
|
|
Ediția aprilie-iulie 2026, București AFLĂ MAI MULTE
|
|
Ediția aprilie-iunie 2026, Chișinău SOLD OUT
|
|
Ediția mai-septembrie 2026, Sofia SOLD OUT
|
Află mai multe |
|
Sănătate mintală – Fundamente în psihiatria socială și intervenții psihosociale
|
 |
|
|
|
O abordare diferită a îngrijirii paliative, cursul este creat pentru aparținători și alte persoane care îi sprijină pe cei aflați în suferință îndelungată sau la sfârșitul vieții. Despre a învăța mai multe într-un mod informat și echilibrat emoțional, contribuind astfel la comunități care manifestă compasiune. Structurat în sesiuni scurte de seară, în format online, cu acces la resurse suplimentare. Introduce concepte precum comunități de suport și alfabetizare în privința morții (death literacy).
|
|
Ediția februarie-martie 2026 SOLD OUT
|
|
Ediția mai-iunie 2026 AFLĂ MAI MULTE
|
|
|
|
Un program intensiv care îți oferă strategii practice de leadership, management și inovare în domeniul social, socio-medical și educație. Acreditat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, cursul îți aduce certificarea de „Manager în servicii sociale” (cod COR 112039). Formatorii sunt pregătiți de Academia de Management Social din Viena (ASOM) și au experiența unui număr de peste 15 ediții ale acestui program.
|
|
Ediția mai-octombrie 2026, București AFLĂ MAI MULTE
|
|
Ediția mai-iulie 2026, Kosovo-Albania SOLD OUT
|
|
|
|
Într-un format intensiv de 2 zile, față în față, workshopul este destinat managerilor care vor să conducă discuțiile pe care, de obicei, le amână. Participanții vor exersa conversațiile motivaționale, de evaluare, de feedback critic, conflictuale și vor înțelege motivele reale pentru care acestea scapă de sub control sau nu produc rezultate. Un program practic și experiențial, bazat pe jocuri de rol și situații concrete.
|
|
Ediția 17-18 iunie 2026
|
ÎNSCRIE-TE AICI |
|
Conversații dificile cu impact
|
 |
|
|
BOOTCAMP – Incluziune socială și reziliență
|
 |
|
|
Un format de învățare de 3 zile de tip Bootcamp într-un context internațional și multicultural, care explorează teme precum incluziunea și diversitatea, impactul traumei și importanța sănătății mintale, precum și a rezilienței și îngrijirii de sine pentru practicieni. Abordarea este experiențială și non-formală, incluzând joc de rol, studii de caz, reflecție și învățare peer-to-peer.
|
|
Ediția iunie 2026, România
|
|
Ediția iulie 2026, Spania
|
| SOLD OUT |
|
|
Supervizor în Servicii Sociale
|
 |
|
|
Investiția constantă în educație și dezvoltare este esențială pentru succesul profesional, iar înțelegerea corectă a nevoilor și asigurarea calității intervențiilor profesionale sunt fundamentale pentru reușită. Programul se adresează profesioniștilor din serviciile sociale publice și private, care doresc să devină supervizori autorizați (COR 263513), dar și practicienilor profesiilor socio-umaniste, interesați de etica muncii lor și grija de sine.
|
|
Ediția 2026-2027, București. Calendarul și înscrierile vor fi anunțate ulterior.
|
Află mai multe |
|
|
|
Program personalizat dedicat angajaților cu o vechime de 6-12 luni în organizații, axat pe adaptare rapidă și aliniere la aceasta.
Facilităm integrarea proceselor organizaționale, internalizarea valorilor și asumarea contribuției personale. Scopul este consolidarea motivației și identificarea spațiilor de schimbare care susțin performanța. Metodele includ storytelling, reflecție, învățare experiențială, joc și gamificare.
|
|
Ediția mai 2026, București
|
| SOLD OUT |
|
Welcome on board – Induction Sprint
|
 |
|
|
Top & Middle Management
|
 |
|
|
Un program intensiv structurat în 3 module , dedicat coordonatorilor și managerilor din organizații orientate spre performanță. Dezvoltă abilități esențiale precum gestionarea echipei, delegare, feedback, optimizare de procese și managementul schimbării, prin exerciții practice, reflecție și gamificare.
|
|
Ediția 2026, Chișinău
|
| SOLD OUT |
|
|
Peak Fit
|
 |
|
|
Capacităm leadership-ul participativ și incluziv, bazat pe încredere și comunicare eficientă printr-un program ce integrează formarea și coaching-ul.
Antrenăm competențele de muncă în echipă, planificare și delegare, feedback, luarea deciziilor și gestionarea conflictelor.
|
|
Ediția 2026
|
| SOLD OUT |
|
|
Hackathon – Inovație socială
|
 |
|
|
Experiența din BOOTCAMP continuă în etapa 2: Hackathonul oferă un spațiu colaborativ pentru dezvoltarea unor idei de proiect inovatoare, care să creeze spații incluzive și reziliente. Participanții vor aplica cunoștințele și abilitățile dobândite pentru a concepe soluții concrete. Hackathonul va include feedback din partea experților și schimburi de bune practici și o școală de pitching.
|
|
Ediția 2026, România
|
| SOLD OUT |
|
|
Dacă vrei să participi la un curs care e deja comunicat sold out, scrie-ne la info@concordia-academia.ro pentru a te include pe lista de așteptare.
|
|
|
|
|