INCLUDE Learning Programme | Selecție participanți România

Un bootcamp în natură în Spania, sesiuni de coaching cu echipa ta și un hackathon în care înveți să faci un pitch convingător – sună bine, nu-i așa? INCLUDE Learning Programme este un program Erasmus+ care îți oferă exact asta: o experiență de învățare intensivă, orientată spre inovație și acțiune concretă, alături de profesioniști din România și Spania.

CONCORDIA Academia anunță deschiderea selecției participanților din România la INCLUDE Learning Programme, în cadrul proiectului INCLUDE – INspired LeaDers for Empowered organisations and CommUnity growth, număr proiect 2025-1-ES01-KA210-ADU-000366069, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Erasmus+, implementat de Asociación Lar de Artemis (Spania) și CONCORDIA Academia (România).

Programul INCLUDE este structurat în trei etape complementare, care formează împreună un parcurs de învățare cu impact real asupra organizației tale:

Etapa 1: Bootcamp „Self-Care and Inclusion”
📅 13-16 iulie 2026 (4 zile)
📍 Lugo, Spania (găzduit de Asociación Lar de Artemis)

Un bootcamp intensiv de 4 zile, care aduce împreună 18 practicieni din România și Spania, cu metode non-formale, experiențiale și outdoor: jocuri de rol, studii de caz, reflecție și învățare între colegi.

Temele abordate:

• Înțelegerea Incluziunii: bariere, stereotipuri, efectele excluderii și incluziunii; politici și ghiduri europene (Erasmus+, Strategia ECS privind Incluziunea și Diversitatea)
• Dimensiunile Diversității: cum integrezi diversitatea în toate procesele organizaționale
• Trauma și Sănătatea Mintală: cu focus pe trauma de război, migrație forțată și burnout profesional
• Reziliență și Self-Care: explorarea grijii de sine ca profesionist în domeniul social pentru a oferi un sprijin mai bun celorlalți, comunități de sprijin, medierea conflictelor, comunicare non-violentă
• Camino de Santiago: o zi pe celebrul traseu de pelerinaj medieval, cu ghid, axată pe reziliență și colaborare prin experiență directă

La finalul Bootcampului, fiecare participant va pune bazele unui Plan de Acțiune pentru Diversitate și Incluziune (D&I Action Plan) – o idee concretă de proiect.

Etapa 2: Programul de Team Coaching
📅 iulie-septembrie 2026 (online)

Aceasta este etapa care face ca impactul Bootcampului să nu se oprească la tine, ci să ajungă în toată echipa ta.

În timp ce la Bootcamp și Hackathon participă câte un reprezentant pe organizație, programul de team coaching implică activ 3-4 colegi din organizația ta. Împreună cu coachul dedicat, echipa ta va:

• Seta obiective de coaching adaptate nevoilor echipei tale
• Revizui și rafina Planul D&I elaborat la Bootcamp
• Aprofunda înțelegerea și adoptarea practicilor de incluziune la nivel de echipă
• Consolida capacitatea internă de integrare a practicilor incluzive în programele și operațiunile zilnice

Participarea la sesiunile de team coaching este o cerință obligatorie a programului. Participantul trebuie să se asigure că echipa este de acord și își dorește să participe la acest proces de dezvoltare.

Etapa 3: Hackathon „Innovate for Inclusion & Sustainable Communities”
📅 28-29 septembrie 2026 (2 zile intensive)
📍 România (găzduit de CONCORDIA Academia)

Un spațiu colaborativ în care practicienii aplică cunoștințele și abilitățile acumulate pentru a proiecta propuneri concrete de proiecte focalizate pe diversitate, incluziune și reziliență.

Hackathon-ul include:

• Contribuții ale experților invitați
• Sesiuni tematice pe incluziune, diversitate și reziliență
• Metodologii inovatoare & instrumente menite să stimuleze creativitatea și gândirea „out-of-the-box”, permițând participanților să integreze aceste abordări în proiectele și programele lor
• Sesiune de pitch final: vei învăța să dezvolți și să susții un pitch convingător, prezintând ideea de proiect, primind feedback de la trainers, experți și colegi

Criterii de eligibilitate

Pot aplica practicieni care lucrează direct cu grupuri vulnerabile în domeniul socio-educațional: asistenți sociali, educatori, lucrători de tineret, consilieri, terapeuți, consilieri școlari, profesori, coordonatori de centre de zi, profesioniști care lucrează cu refugiați, migranți, copii și tineri vulnerabili, persoane cu dizabilități și persoane aflate în îngrijiri paliative.

Nivel de engleză: minim B2 conversațional, necesar pentru participarea efectivă la activitățile de formare, exercițiile colaborative și discuțiile transnaționale.

Susținerea organizației
Candidatul trebuie:

• Să fie nominalizat oficial de organizația sa ca reprezentant
• Să aibă acordul și sprijinul activ al organizației pentru testarea și implementarea Planului D&I și a ideilor de proiect dezvoltate în cadrul programului

Ce acoperă proiectul

✅ Cheltuielile de cazare, mese, taxa de participare la activitățile de învățare și coaching – integral acoperită din bugetul proiectului
✈️ Transportul în Lugo, Spania este decontat în limita de 350 EUR/participant. Cheltuielile de transport care depășesc această sumă reprezintă contribuția personală a participantului sau a organizației sale.

Cum aplici

1. Completează formularul online de înregistrare
2. În formular încarcă CV-ul tău în limba engleză
3. Înregistrează un video de prezentare în limba engleză (maxim 1 minut) despre tine, rolul tău în organizație și despre activitatea pe care o desfășoară organizația ta

Termen de înscriere: 4 mai 2026 (7 locuri disponibile).

Procesul de selecție

• Evaluarea se va face de o echipă formată din 2 membri CONCORDIA Academia, pe baza: compatibilității profilului profesional cu criteriile programului, calității și specificității aplicației și a video-ului, susținerii organizaționale și criteriilor de prioritate.
• Candidații selectați vor fi notificați în aproximativ 10 zile lucrătoare de la încheierea perioadei de selecție.
• Metodologia de selecție Erasmus Include Learning Programme
• Înainte de program, participanții selectați vor semna: Acord de Învățare (semnat și de reprezentantul legal al organizației), Acord GDPR.